长庆清洁电力开发项目部:用好“三字诀” 推动党员教育走深走实

2022年以来,长庆清洁电力开发项目部坚持运用“学、严、实”三字诀,推动党员教育管理走深走实、落实落细,奋力打造素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强基层党组织凝聚力战斗力,有力保障油田生产供电安全可靠平稳运行。

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长庆清洁电力开发项目部坚持念好“学”字诀,促进党员提素质、强党性。坚持用党的创新理论武装党员干部头脑,把党的二十大精神、党史学习教育作为党员干部的必修课,抓实中心组学习和 “三会一课”主阵地,充分利用铁人先锋、学习强国等平台建立常态化学习机制,采取领导干部“带头学”、支部课堂“专题学”、实践课堂“结合学”、日常教育“跟进学”、线上线下“互动学”的“五学”模式,集中组织党员对党的二十大报告、新党章、党史、党务知识进行系统全面学习理解,促使党员在深学细研上下功夫、知行合一上求成效,求真知、悟真理、以学促行,引导党员把学习内动力转化为推动清洁电力发展的推动力。在今年攻坚清洁电力项目建设中,党员干部团结带领广大员工发扬石油精神长庆精神,扎根陕北荒漠、陇东高原,建成投运百余座清洁电力光伏场站,迈出绿色转型发展坚实一步,为油田高质量发展注入绿色动能。

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该项目部坚持念好“严”字诀,促进党员知敬畏、重履职。坚持教育、管理、监督并重,把党风党纪纳入党员教育管理全过程,严格落实警示教育会议前置制度,驰而不息组织党员干部学习《“微腐败”典型案例》《党员领导干部违纪违规典型案例警示录》等内容,引导党员自觉遵守廉洁从业各项规定,从思想上绷紧廉洁自律防线,从行动上增强拒腐防变能力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时,建立横向到边、纵向到底的党员教育管理机制,通过实施党支部“星级”建设“梯级”管理和党员“星级”管理考核制度,将工作责任心强、表现突出的党员树为标杆,作为评先选优的重要依据,将党员的标尺立起来、先进典型树起来,激励党员模范履职。党员干部积极践行“一线工作法”,做到政策在一线宣讲、技术在一线指导、文化在一线开展、矛盾在一线化解,将党史学习教育成果转化为“我为员工群众办实事”的具体行动,用心听取员工群众意见建议,聚焦员工“急难愁盼”问题,深入实施推进“一站一所一方案”惠民工程,大力改善一线员工生产生活条件,用心用力帮助员工解决“急、难、险、重”问题,切实将党建引领力转化为队伍凝聚力战斗力。

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该项目部坚持念好“实”字诀,促使党员当先锋、作表率。基层各级党组织坚持以做强党建形成生产力、做优党建形成凝聚力、做细党建形成战斗力,不断在生产建设实践中锻造党员的先进性、纯洁性,打造坚强有力、作风顽强的党员队伍。今年以来,项目部在推进安全生产、供电保油、绿电建设、电网建设、提质增效等重点工作中,坚持在党员队伍中深入开展“三亮四比一创建”活动,大力开展“建功新能源、绿电勇争先”、“检修质量零缺陷,党员身边无事故”、“一名党员就是一面旗帜”等党员主题实践活动,充分发挥广大党员先锋模范作用,使之始终成为安全生产的排头兵、供电保油的主力军、提质增效的擎旗手。今年的七、八月,陕北、陇东油区爆发百年一遇的洪涝灾害,油区多处供电线路倒杆断线、损毁严重,油田生产告急,长庆清洁电力开发项目部广大党员把供电保油使命放在心上,把安全供电责任扛在肩上,把履行岗位职责抓在手上,团结带领员工第一时间顶风冒雨、昼夜奋战,投入抗洪抢险战斗中,用最短时间恢复油区供电,把油田生产损失降到了最低。(李钇蒙)

责编:张金侠

编辑:晓 欢

 

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