7月28日，榆林市林草局召开第六批刚性引进高层次人才入职见面会，局长贺强、二级调研员谢安鸿、副局长白云国以及局属事业单位、相关林场负责人参加了会议。
会上，新入职的8名研究生分别介绍了自己入职前的学习工作情况，王杰代表新入职研究生作了表态发言，他表示，榆林治沙成效显著、榆林生态环境明显改善，吸引了更多从榆林走出去的林学专业学生回乡投身林业建设。到单位报到以来，深切感受到市林草系统领导对高层次人才的殷殷期盼，他们将在榆林林草建设的新起点上，虚心学习业务知识，踏实完成各项工作，调整姿态再出发，只争朝夕不负所望，为榆林生态建设做出力所能及的贡献。
贺强首先代表局党组对各位研究生通过层层筛选进入市直林草系统工作表示热烈的欢迎，他希望：新入职的8名研究生进一步提高政治素质，加强业务能力的学习，增强沟通协调能力，练好基本功；尽快转换角色，积极适应新环境，熟悉新岗位，在实践中锻炼和提高自己；安排新入职研究生到基层林场实习锻炼，熟悉基层林场实际，了解历代林业人植树造林治沙的历史，为今后的工作奠定扎实的基础。
贺强指出：这里没有课堂，走过的每一片土地都是课堂。这里没有老师，接触过的每一个人都是老师。希望各位同志带着问题深入林场，了解榆林林业的过去和现在，讲好一颗树的故事，体会一片林的辛酸，享受一片绿的快乐。组织上对大家很重视，大家的期望也很高，期待的同时也会发生方方面面的思想碰撞，希望大家迎难而上、学会迎接碰撞。
贺强强调，各位新入职的研究生要做好吃苦的思想准备，拥有化解家庭、工作、生活的智慧，拥有恒心和毅力，树立远大的理想和抱负，善于在实践中发现问题和解决问题，不断提高自己的能力和素质。要学会思考，毛乌素沙漠治理从浅绿向深绿的过度任重到远，围绕黄河流域建设高质量发展任务艰巨，黄河沿岸生态修复已摆在面前，采空塌陷区治理刻不容缓，希望新入职职工在基层锻炼中尽快熟悉榆林林业建设，在实践中有所收获。
（责任编辑：张金侠/刘忻）
