“下面，进行第一项议程，由县纪委副书记通报县纪委机关各室（部）、派驻机构、县委巡察办、县委巡察组6月份工作亮点及存在问题，之后评选出本月优秀科室和先进个人……”这是宝鸡市凤翔县纪委监委开展月讲评活动的一幕。
为了进一步加强纪检监察干部和巡察干部的管理，为实现纪检监察工作追赶超越提供坚强保障，今年以来，凤翔县纪委监委积极创新，把日常管理与年终考核有机结合起来，开展纪检监察、巡察工作月讲评活动，每月工作结束后，由县纪委监委组织部负责，对委机关11个室（部）、9个派驻纪检监察组、县委巡察办、4个县委巡察组进行定量考核，在其报送工作总结的基础上，参考实绩检查督查和完成领导交办任务情况，进行综合分析，通报讲评，评定出每月先进集体6个、先进个人7个，并将考核结果作为年终纪检监察系统目标责任制考核和个人奖先评优的重要依据。
“通过开展月讲评活动，就是要打破以往机关干多干少一个样，评先创优轮流坐庄的管理弊端，树立风清气正的工作导向，激发大家内在动力，比拼争先，争创一流，为谱写凤翔新时代追赶超越新篇章贡献纪检监察硬核力量……”该县纪委书记、监委代主任韩晓敏说到。（李宏剑 ）
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