为锻造忠诚干净担当的新生警力，汉中监狱党委高度重视2025年新招录警察岗前培训工作，主要领导亲自审定新警培训方案并督促推动实施，做到思想引领与能力强化双管齐下，理论培训与跟岗实践同步推进，起步蹲苗与持续育苗形成闭环，为打造政治坚定、素质过硬、作风优良的监狱铁军夯实基础。
以“政治基因+纪律标尺”抓牢铸魂工程
抓好忠诚教育。召开新警见面会，引导新警将对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求内化于心，自觉铸牢忠诚警魂。组织新警面向警旗宣誓，在铮铮誓言中深化对监狱人民警察神圣使命的理解，在仪式教育中强化职业认同、坚定入警初心。
赓续基因血脉。组织前往汉中市川陕革命根据地纪念馆开展红色教育，沉浸式感受革命先辈为民族独立和人民解放而不畏艰险、浴血奋战的丰功伟绩，在传承红色基因中汲取奋进力量。组织学习汉中监狱历史沿革、基本情况及取得的辉煌成就，参观监狱荣誉墙并讲述荣誉背后的故事，引导新警知责于心、担责于身、践责于行。
强化纪律约束。通报违纪违法典型案例并开展警示教育。监狱领导、纪检部门围绕强化纪律规矩开展研讨式教学，引导新警知敬畏、存戒惧、守底线。
以“理论培训+实践淬炼”抓实筑基工程
理论培训夯基础。精心谋划并严密组织为期三周的新警岗前培训，内容涵盖政治理论、法规纪律、业务技能等关键领域，安排素质全面的机关科长和业务骨干开展理论授课、分享工作经验，加深新警对监狱重点工作的全面了解。组织新警参加“陕西监狱大讲堂”，学习党政机关公文写作知识，提升履职能力。围绕培训内容开展学习研讨，撰写心得体会，在交流中深化认识，互促共进。
警务训练强本领。邀请能力素质过硬的驻监武警教官每日为新警开展队列训练，不断规范新警队列动作，强化队列指挥能力。安排监狱实战大练兵教官团、特警队开展警械防卫与控制、徒手防卫与控制等警务技能训练，全面锤炼新警规范执法、应急处置能力。
跟岗历练促提升。组织新警旁听监区警察为罪犯上政治教育大课，跟岗学习监区教育日重点环节管理。由狱政管理、生活卫生等部门领导带队，带领新警现场感受罪犯生活区违禁品清查、定置管理，组织新入监罪犯开展队列训练，全方位熟悉罪犯监管改造流程，通过跟岗历练促进理论知识向实践能力转化。
以“严管厚爱+传承帮带”抓好护苗工程
严格管理培树作风。成立新警临时党支部，激励党员亮身份比作风、亮承诺比担当，在学习训练、工作生活中自觉作表率、站排头、当先锋，示范带动全体新警见贤思齐、比学赶超。选派能力作风过硬的警察担任新警岗前培训班主任、辅导员，每日实行“晨训+晚训”“晚点名+夜间查铺”等管理模式，规范作息时间，强化行为养成。建立由新警轮流担任纪律作风委员机制，由轮值委员负责每日纪律点评并开展作风督查，强化新警自我约束、自我管理、自我监督的意识。
关心关爱凝心聚力。政工部门通过一对一谈心谈话传递组织温暖，精准掌握新警所思所想、所需所盼，针对性加强新警能力培养、化解思想困惑、解决后顾之忧。充分发挥新警在写作、配音等方面才能，在微信公众号开辟“凝‘新’聚力，汉中监狱新警说”分享交流专栏，录制新训视频短片，为新警打造崭露头角、施展才华的平台，全方位强化新警奋进动力。
以师带徒帮助成长。严格落实“青蓝工程”要求，举办新警岗前培训结业暨“以师带徒”签约仪式，结合每名新警特点，量身适配见习岗位，为新警成长创造有利环境。创新实施“双指导老师”模式，安排政治素养高、业务能力强、工作作风实的政治指导老师和业务指导老师，与新警结成传帮带对子，在薪火相传中实现教学相长、共同进步。
下一步，汉中监狱将持续深化“蹲苗壮苗、护航成长”跟踪培养机制，为新警量身搭建阶梯式成长平台，为锻造忠诚干净担当的高素质监狱人民警察队伍夯实基础。（王舜 杨树）
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