入冬以来，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部锚定安全供电目标，充分发挥青年生力军和突击队作用，齐心协力攻坚“急、难、重”保供任务，全力保障油田电网冬季安全可靠运行。
技能培训，提升安全素质。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部根据生产需求和青年业务实际，量身定制三大主体工种培训计划，将培训内容分解细化落实到技术骨干，扎实做好冬季安全培训工作。聚焦雨雪、覆冰、大风等特殊天气巡视、后台报文解析、常见故障处理、手写倒闸操作票培训等重点，层层开展岗位轮训。梳理历年冬季安全环保事故案例，组织开展青年岗位讲述、安全经验分享、安全风险辨识、应急能力培训等活动，引导青年绷紧安全弦，筑牢安全生产思想防线。
严格监督，提升管控水平。建立项目部、大队、生产办、班组四级监管体系，管理干部带队深入承包点开展冬季安全检查，设立青年安全监督岗扎实开展反“三违”查改促活动。持续加强承包商监管，从责任落实、线路巡视、隐患治理、应急处置、线路验收等方面压实安全管理责任。结合工程施工强化现场安全培训、风险识别、应急演练，严查“三违”行为，消除施工现场各环节安全隐患。
搭建平台，提升青年技能。建立“学徒、骨干、尖兵”三层面培养体系，技术干部不定时进班组面对面、手把手示范讲解指导，加强青年技能培训，提升安全岗位操作能力。结合辅助物联、控保改造工作，生产、技术干部全程现场跟班监护，加大对新分大学生技能培养，激发“比、学、赶、帮、超”学习热情。推荐优秀青年参加油田“班组成本分析”竞赛，分获管理组银算盘奖和班站组铜算盘奖。（蒙敏）
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