为响应国家关于加强职业人群心理健康服务的号召，切实将优质医疗资源延伸至生产一线，近日，彬长集团小庄矿职工心理咨询室正式揭牌启动，陕西省核工业二一五医院健康管理部与精神心理科团队深入矿区，为一线职工开展“心盾计划——矿工心理支持团辅”专场活动。二一五医院作为专业医疗支持单位，全程参与该咨询室的规划建设与运营支持，以优质心理医疗资源赋能矿区职工身心健康，共同搭建起职业心理健康管理新平台，体现了公立医院的社会责任与专业担当。
· 陕西省核工业二一五医院 ·
彬长集团小庄矿职工作业环境特殊、安全责任重，长期面临身心双重压力，对专业心理支持的需求日益凸显。陕西省核工业二一五医院作为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性三级甲等医院，在精神心理卫生与职业健康领域具有扎实的学科积累和丰富的服务经验。
基于此前良好的协作基础，本次医企携手共建职工心理咨询室，二一五医院依托专业优势，组建专业心理医师团队，提供系统化、多维度的心理健康支持。服务内容包括规范开展心理评估、一对一心理咨询、心理危机干预等，精准应对职工各类心理诉求；同时协助企业开展心理健康教育、专题培训及科普宣传，逐步消除心理服务偏见，提升职工自我调适能力与心理韧性，让心理咨询室真正成为职工安心倾诉的“心灵驿站”、舒缓压力的“健康港湾”。
在夯实固定服务阵地的同时，专业的心理健康服务也以生动形式直达职工身边。精神心理科团队组织职工通过“破冰游戏”、“情景模拟”、“音乐律动”等深度互动环节，有效引导矿工敞开心扉、分享压力。在重温“互保联保”安全场景时，职工小李主动分享了井下被工友及时相助的感人经历，引发了强烈共鸣，使“安全是制度更是情感联结”的理念深入人心。小庄矿业公司党群工作部负责人对此评价道，“这类团辅活动犹如为我们的安全生产加装了一个‘心理稳压器’，意义重大，我们计划将其转化为一项常态化关怀机制。”
此次心理咨询室的建立与“心盾计划”团辅活动的开展，既是深化职业健康服务内涵的重要举措，也是响应国家关于加强职业人群心理健康服务的具体实践，有效填补矿区在系统性心理干预方面的专业空白。二一五医院将继续发挥专业优势，不断拓展和深化“医疗+企业+社区”的心理健康服务联动模式，致力于守护更广大劳动者的身心健康，为推进全民健康事业贡献专业力量。（供稿：二一五医院）
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编辑：李瑶
