为推动“人社工作进园区、社保服务进万家”活动持续走深走实，推进工伤保险工作从“事后补偿”向“事前预防”的主动转变，从源头减少工伤事故发生，近日，岐山县人社局深入重点企业开展工伤预防警示教育专项培训。企业负责人、车间安全生产管理员等30余人参加培训。
培训会上，岐山县工伤保险经办机构负责同志领学了《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》核心内容及工作要求，通报了企业在工伤预防、风险排查、制度落地、职工保障等方面存在的问题，从“树理念、明制度、强措施”等方面为企业科学预防、规范整改明确了方向。
工作人员从工伤预防的重要意义、常见工伤事故类型及现场应急处置方法、工伤事故发生后规范工伤认定申请等板块进行专题讲解。结合观看典型工伤案例警示教育视频，深入剖析事故成因与教训，细致讲解一线生产岗位风险排查、隐患治理的实操要点，有效提升了参会人员的工伤预防意识和应急处置能力。
交流环节，各车间安全管理员结合岗位实际分享培训感悟，查摆工作短板，逐一作出安全履职承诺，表示将严格落实工伤风险隐患排查工作，坚守安全生产底线。企业负责人作表态发言，表示公司要以此次培训为契机，压实各层级安全责任，健全工伤预防机制，狠抓问题整改，常态化开展安全宣教和隐患整治，牢牢守住安全生产底线。
今年以来，岐山县人社局聚焦源头治理，转变工伤保险工作思路，常态化落实工伤警示教育约谈机制，通过剖析事故根源、定制整改方案、强化政策宣讲，倒逼企业主动落实预防举措，从源头消除安全隐患。全县工伤事故发生率较往年显著下降，工伤预防治理效能持续提升。
下一步，岐山县人社局将常态化开展工伤预防进企业、进车间活动，紧盯重点领域和关键岗位风险排查整治，压实企业工伤预防主体责任，不断提升工伤预防和安全生产水平，切实保障企业职工生命财产安全，为全县安全生产形势持续稳定向好保驾护航。（供稿：岐山县人社局 赵元聪）
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