为持续深化产教融合，健全校企协同育人机制，精准对接产业岗位需求，优化技能人才培养模式，全面提升办学育人质量，搭建常态化、深层次校企合作平台。6月23日下午，勉县职业教育中心校企合作座谈会在行政楼四楼会议室圆满召开。学校领导、相关部门负责人、联办专业骨干教师，以及三家合作企业负责人齐聚一堂，共商校企合作新思路，共育人才新路径。
座谈会上，双方坦诚沟通、深入对接，梳理了现有校企合作成果，剖析了合作过程中存在的问题与不足，并就后续常态化沟通机制、人才培养方案修订、课程内容优化、实训设施完善、技能大赛选手培养、招生就业等多项合作事宜达成初步共识，明确了下一步校企合作的推进方向和工作重点，为后续全方位、深层次、精准化的产教融合合作奠定了坚实基础。
学校主任庄永发就当前学校招生工作及生源情况重点分析与专项部署。他客观剖析了现阶段职业教育招生面临的新形势、新挑战，指出当下县域职教生源结构多元化、家长及学生择业观念更新、同类职教专业竞争加剧等现实问题。同时，部分群众对我校美容康养、烹饪、工业机器人等校企合作特色专业认知不足，传统单一招生模式覆盖面有限、宣传精准度不足，成为制约学校特色专业规模化、高质量发展的关键因素。针对以上生源短板和招生难题，庄永发明确提出校企协同招生、双向赋能的工作思路，全面部署校企联合招生工作。
会议最后，学校党总支书记金琪结合职业教育发展新形势、学校办学定位及本次座谈重点，对学校今后专业建设、人才培养及校企合作工作提出三点要求和建议。坚守初心使命，前瞻布局发展。校企双方要主动适应职教改革和行业发展变化，立足长远、提前谋划，科学布局专业建设、课程更新和实训提质等重点工作，牢牢把握职业教育发展主动权。聚焦育人目标，夯实人才培养。坚持持续优化人才培养方案，完善课程体系，补齐育人短板，全面提升学生专业技能和职业素养，不断提高人才培养适配度与就业质量。立足办学优势，打造职教特色。依托现有校企合作平台，深耕优势专业、做强特色专业，持续培育办学亮点、塑造职教品牌，不断提升学校办学核心竞争力和社会服务能力。
同时，为持续深化产教融合、推动各项工作落地见效，金琪书记就做实做细校企合作工作提出三点推进建议。健全完善机制，筑牢合作保障。进一步规范校企常态化沟通、构建制度化、规范化、长效化的校企合作运行体系，确保各项合作工作有序有力推进。坚持提质增效，深化教学改革。以校企合作赋能教学提质，立足企业真实岗位需求，动态优化教学内容和实训项目，持续深化课堂教学与实训教学改革，靶向补齐育人短板，全面提升教育教学质量和育人实效。推动深度合作，实现互利共赢。打破浅层合作模式，推动校企全方位、深层次协同合作，扎实推进人才共育、基地共建、师资共训、资源共享等工作，构建产教深度融合、校企协同育人新格局，实现学校提质量、企业得人才、学生有出路的多方共赢。
此次校企合作座谈会的成功召开，有效搭建了校企双向沟通、资源互通、优势互补的优质平台，进一步畅通了校企合作渠道、凝聚了协同育人共识、拓宽了合作发展空间，是学校落实产教融合战略、推进职业教育高质量发展的重要实践。（黎 倩）
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