榆林市第二医院:创新驱动引领 擘画学科发展

日前,榆林市第二医院召开脑科医院学科建设座谈会,按照“五大院区 十大中心”百年愿景,以创新驱动引领,擘画陕甘宁蒙晋交界最具影响力的脑科医院蓝图。院领导贺波、赵文玉、张哲、梁小平、杜光勇、李明军和脑科医院5个病区中层干部参加会议。

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会上,榆林市第二医院领导和各病区负责人深入剖析了学科发展中的机遇与挑战,围绕如何发挥学科特色,对标国内一流以高水平科研创新带动学科发展,如何实现高端人才本土化,构建可持续发展的学科梯队,目前学科建设面临的瓶颈、下一步学科建设急需攻克的重点和难点等内容,进行了深入的探讨,找准当前定位、明确发展目标、拿出可行举措,为医院拳头学科——脑科医院的未来发展积极建言献策。

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会议指出,脑科医院的成立,是市委市政府着力提升与世界一流能源化工基地和陕甘宁蒙晋交界最具影响力城市相匹配的医疗保障能力的一项重要举措,是将优势学科、优质资源的再次优化升级,让广大市民享受到更加专业、更加科学、更加细化的诊疗服务,提高患者的治愈率。2020年,脑科医院三四级手术达到55.5%,部分诊疗技术达到国内先进水平。

会议对脑科医院今后的战略发展方向给出了指导建议:要在学科建设融入“健康管理”理念,如建立区域卒中筛查体系、加强卒中救治体系及院内卒中网络建设等,打造以神经介入治疗、术后康复、神经重症管理为诊疗特色的脑血管病专科;要结合神经系统疾病的发病特点和未来技术发展趋势,打包引进国家队医院专家团队,引进高精尖技术,培养高端人才,实现重症病人不出市的建设目标。

多点突破,以亚专业的多个局部优势最终形成整体优势,各科室错位发展、形成发展合力;要启动脑科医院专科联盟建设,建立区域内神经系统疾病诊疗体系,着力发展神经介入、颅脑微创、睡眠、眩晕、癫痫、智能康复、重症康复等亚专业;要加大人才梯队建设,形成人才发展的良性循环机制,各学科带头人要紧盯脑科医院发展前沿,设置发展预期,从长规划亚专业发展;要努力提升科研成果体量及转化,提高医院整体实力;要加快复合手术室建设,为患者提供一站式、智能化的医疗服务。

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贺波院长肯定了脑科医院目前取得的成绩。他强调,要统一思想,凝聚共识,通力协作,实现五大院区发展目标;要整章建制,加强脑科医院组织架构建设,出台技术指南,对标找差,客观分析并努力缩小与国内一流专科医院的差距;要加大马力谋划学科亚专业群建设,孵化重点学科,提升学科建设质量。

把脑科医院建设放在医院发展的战略支点,加大人才、设备投入,通过高端引智、平台建设、资源分配等把优势学科做强做大;要更加细化专业,重点发展神经重症、神经急诊、神经影像、卒中中心、创伤中心等等,打通绿色通道;要在各病区实行同质化管理,组建多学科专家组,发挥特色优势,进一步提升优势学科的区域影响力。要紧跟医院快速发展的步伐,打造核心竞争力,为患者提供更高品质的医疗技术服务。

责编:张金侠

编辑:武明/明学

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