7月份以来，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部紧扣“党建+安全”主线，将红色基因融入生产实践，通过思想引领、责任落实、创新实践，推动党建与生产经营同频共振，为供电保油安全注入强劲红色动能。
强化思想引领，筑牢安全根基
中国石油长庆油田清洁电力开发项目部以中央八项规定精神学习教育为重要抓手，构建起“学用结合、上下联动”理论学习体系。广大党员干部充分发挥“头雁效应”，通过“集中学+研讨学+自主学”三级联动，围绕安全生产法规、典型事故案例开展专题研讨，着力推动全员安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。创新开展“岗位微党课”“生产难题大家谈”活动，党员骨干结合现场危险点识别、安全防护措施等实战经验登台授课，让理论知识真正转化为生产实践中的安全保障能力。
强化责任落实，织密安全网络
中国石油长庆油田清洁电力开发项目部深化党员示范行动，设立“党员先锋岗”，划分党员责任区，推行“党员身边无违章”承诺践诺机制。党员骨干带头深入供电保油、绿电运维、重点工程、防洪防汛等生产一线，做到“急难险重在哪里，党员身影就在哪里”。建立安全监督闭环机制，以“隐患随手拍”“红领稽查员”等创新形式排查安全隐患，营造出“人人讲安全、事事保安全”氛围。同时，大力宣传优秀党员典型事迹，通过事迹宣讲、榜样激励等方式，不断激发全员的安全责任感与使命感。
强化创新实践，提升安全质效
中国石油长庆油田清洁电力开发项目部以主题党日为载体，采用“基本主题+特色主题”模式，将安全生产融入红色教育。组织员工参观安吴青年训练班纪念馆、胜利山等红色教育基地，开展光伏除草、设备特巡等特色活动，以党建引领激发队伍活力。积极学习借鉴优秀安全管控经验，实施可视化终端、数字化督查等技术应用，进一步规范作业流程，提升反违章工作实效。此外，通过“师带徒”结对帮扶机制，让党员业务骨干悉心培养青年员工，传授技能经验，为安全工作夯实人才基础，持续提升安全质效。（张爱峰）
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