“重点排查进线开关、互感器二次接线、保护极性方向……”5月13日，在长庆油田陇东油区35千伏巴山变春检现场，技师权伟正带着实习大学生，逐一拆解检修关键环节、讲解技术要点。像这样“师徒携手、边干边学”的生动场景，在中国石油长庆油田清洁电力开发项目部各春检现场随处可见。
在今年电网春检工作中，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部坚持把技能培训嵌入春检全流程、各环节，打破传统“课堂式”教学局限，将春检现场转化为技能提升的实战练兵场，实现春检作业与人才培养同频共振、双向赋能。
健全培训体系。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部深化“导师带徒”机制，通过“老带新、强带弱”“师徒结对子”“技术大轮训”等多元模式，为青年员工配备技术过硬的“专属导师”，通过“一对一”“一对多”的现场带教，从检修流程规范、操作安全要点到检修质量标准进行全链条、沉浸式指导。同时，每个检修小组派驻跟班技术干部，聚焦作业安全风险辨识、防控措施落地、检修验收标准、设备参数规范等核心内容开展靶向培训，达到“重点人员强化、全体员工提升”的分层培养目标，确保培训覆盖无盲区、技能提升无死角。
抓实现场帮带。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部检修单位采用“现场讲解、示范演练、实操上手”立体教学法，把抽象的理论知识转化为具象的操作流程。检修现场，权伟一边紧固母线接头，一边向青工讲解“力矩扳手的精准使用”“接触面氧化层处理技巧”，让原本枯燥的工艺标准变得直观易懂。所属线路施工安装大队推行“人人当讲师”活动，鼓励技术骨干分享实操经验，通过“一帮一”结对互助、现场技术问答、班长随机考问等形式，强化事故预想、模拟演练、故障分析与处置能力培训，在实战中淬炼青年员工技能。
规范检修作业。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部检修单位坚持“安全培训先行、规范操作护航”，通过“理论+实践”双轨培训模式，组织员工系统学习检修作业标准、安全规章制度、现场作业方案，并结合“春检明规”要求开展专项考核，让安全理念入脑入心，安全标准落实落地。针对今年春检引入的新工艺、新技术、新标准，采用“案例复盘+模拟实操”的教学方式，在新型智能断路器安装现场，技术骨干通过“模拟接线+故障排查”的实操演练，让员工快速掌握新设备的操作要点与故障处置方法，既提升员工安全风险防范意识与实操能力，更筑牢电气设备春检安全防线。（郑开运）
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