今年以来，紫阳县人社局紧紧围绕稳就业工作主线，聚焦全县毛绒玩具、鞋服织袜等社区工厂发展难题，从安全生产、人力保障、用工规范三方面精准发力，持续化解企业生产经营中的各类问题，持续优化营商环境，稳固群众就近就地就业基本盘，全力推动社区工厂平稳有序发展。
抓实安全督导，筑牢生产防线。常态化开展入企安全生产巡查，联合应急、消防等部门开展全覆盖隐患排查，紧盯生产车间电路线路、消防器材配备、易燃物料存放、员工宿舍用火用电等重点领域，逐项排查登记、建立问题台账。对排查发现的安全通道堆物、私拉乱接电线、通风除尘不规范等隐患，现场督促整改、限时闭环销号。同步通过案例宣讲、实操演练等方式，常态化开展安全生产宣传，普及安全操作规范，补齐企业安全管理短板，坚决守住安全生产稳定底线。
拓宽招工渠道，夯实用工支撑。针对企业订单波动、季节性用工短缺等问题，精准摸排企业用工需求，建立动态用工台账。线上依托“紫阳人社”公众号开设“人社送岗”专栏，累计推送岗位信息14期，借助镇村微信群、手机短信等平台广泛推送企业用工信息2万余条；线下持续完善“3+5+N”公共就业服务体系，依托零工市场（驿站）、家门就业服务站及村级服务窗口，常态化收集发布就业岗位，1至6月累计发布岗位2000余条。同时，积极与各镇开展对接，针对脱贫劳动力、失业青年、未就业高校毕业生等重点群体，开展免费技能培训，构建“招工+培训+上岗”一站式服务模式，有效破解企业招工难、留人难问题，全力保障企业稳产达产。
规范用工服务，稳固就业根基。统筹做好企业帮扶与用工规范工作，常态化开展入企走访，精准掌握企业经营痛点并靶向破解。持续送法进企，围绕劳动合同、薪资发放、社保参保、工伤预防等内容开展普法宣传，引导企业健全用工管理制度、规范用工全流程，排查劳资风险隐患，着力构建和谐劳动关系。
下一步，紫阳县人社局将持续健全常态化助企纾困服务机制，坚持主动靠前、精准施策、赋能增效，稳步推进新社区工厂提质扩容、提档升级，持续壮大县域就业载体规模，全力推动社区工厂高质量发展，切实筑牢群众就近就地、稳定增收的就业保障根基。（任杰、张燕）
责编：王伟伦
编辑：余晴
