实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的干部队伍。近日，陕西汉中宁强县的一位村干部在人民网“领导留言板”关于“盼望能够提高宁强全县村级副职待遇”的留言获回复。留言中称，作为宁强县最基层村级组织的一名在职副职干部，工资补贴标准为每月1000元，而拿到手的只有600元，这点新酬显然已经维持不了一家人的生计和工作延续。为此，恳请调整薪资待遇，解决最基本的生活保障。
22日，宁强县委办公室对留言进行回复：村“两委”副职、村文书和监委会主任按“一肩挑”干部的70%执行，1500人以上的村由1100元/月提高至2450元/月、1500人以下的村由1000元/月提高至2100元/月，从2021年7月份开始执行。同时，为统筹在职及离任村干部生活补贴平衡，同步调整了全县离任村干部生活补贴标准，人均增长300元，任职年限达到30年以上的再增加100元。
编辑：汪洋
