2025年上半年，陕西交控汉宁分公司党委在上级党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦集团公司“7613”战略部署和“553”现代产业体系，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，全面加强党的各项建设，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
强化政治建设，筑牢思想根基
深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，、推动学思用贯通、知信行统一。分公司党委定期研究全面从严治党工作，领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”。定期同分管部门和联系党支部开展廉政谈话，每半年报告党风廉政“一岗双责”履职情况。上半年班子成员累计下基层开展“五查五看”调研29次。
坚持抓学铸魂 发挥党建引领
严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判，常态化开展社会主义核心价值观宣传教育，陕西交控汉宁分公司顺利通过全国文明单位复审，再次荣膺“全国文明单位”，汉中收费站荣获运营管理公司巾帼标兵岗。深化党建+模块，按照“资源共享、优势互补、融合共赢”的理念，与西商分公司开展交流学习，与属地天然气公司、邮政部门、气象部门、纪检部门建立全面协作关系，拓展了党建融合的深度、广度。注重将企业文化融入日常工作中，让企业文化在实践中得到充分体现，让每一位员工都成为企业文化的传播者与践行者，分公司李怡同志以第一名的优异成绩成为“大道长安”品牌形象代言人。
夯实组织基础，激发队伍建设活力
紧紧围绕公司党建年度重点工作任务，对全年党建工作进行通盘谋划，坚持将党建工作和运营管理工作同部署、同推进、同落实、同考核。规范有序推进党支部设置工作，选举产生5个支部委员会，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。设置党员“示范岗”“先锋区”、组建“党员先锋队”等实践平台，激励全体党员干事创业、施展才干，争当“运营管理先锋、为民服务先锋、廉洁自律先锋”。严格党员发展流程，优化队伍结构，提升发展党员质量。严格党员发展程序，积极做好党员发展工作，组织5名发展对象参加集团公司短期培训，合格率达100%。
扎实推进学习教育走深走实
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，陕西交控汉宁分公司党委高度重视，坚持高起点谋划、高站位推进、高质量落实，一体推进“学查改”，全力推动学习教育走深走实。开展学习教育读书班，聚焦学有质量，切实做到学思用贯通、知信行统一。坚持平台推动、案例触动，切实让党员干部真警醒、受教育。聚焦查有力度，以刀刃向内的勇气，认真开展检视剖析，全面收集、整理各类问题，形成领导班子问题清单，并对问题清单进行动态刷新。
党建带群建，带出新活力
全面落实好春节、端午等国家法定节假日、职工生日慰问等工作。组织全体员工开展健康体检，对家庭困难、生病住院、退休的20余名职工开展慰问工作。开展庆祝中华全国总工会成立100周年系列活动，举办了“迎新春·送祝福”、三八节、“职工运动会、庆六一等活动。上半年共开展“暖冬行动”“学雷锋月”节假日服务保障等志愿服务活动12项，累计服务时长12850.57小时。
乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。下半年，陕西交控汉宁分公司将以更加坚定的决心、更加有力的举措，不断开创基层党建工作新局面，以一往无前的奋斗姿态，凝心聚力、踔厉奋发，为集团公司高质量发展提供更加坚强的组织保障！（王小伦）
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编辑：余晴
