今年以来，宁陕县人社局以民生为本、人才优先、城乡统筹工作为主线，主动作为、创新思路、狠抓落实。全面落实就业扶贫政策以及人社系统行风建设等方面的新任务、新要求，扎实推进就业扶贫，有效带动了当地经济的快速发展。
通过实施“五个全覆盖”（贫困劳动力稳定就业、技能培训、新社区工厂、贫困人口参保、就业扶贫政策），统筹做好就业创业各项工作。以“送政策、送岗位、送技术”春季专项行动、“春风行动”招聘会、政府网站、微信平台大力宣传就业扶贫相关政策，向全县建档立卡贫困户发放《就业创业和社会保障政策汇编》5000余份，实现了政策全覆盖提高群众知晓率。此外，加大工伤、生育、养老保险扩面宣传力度的，发放宣传资料12000份，以提高广大群众社保政策的知晓率。截至6月底，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数均完成任务。城乡居民养老保险参保人数41201人，参保率达到99.76%。
以多项举措扩大就业扶贫宣传的同时，该县建立了“二项资金”做保障、“三项制度”抓管理、“四项惩戒”促落实的工作新模式加强人才管理规范。推动农民工工资支付制度的执行和遏制欠薪行为提供了措施保障。并组织全县事业单位人员开展2019年继续教育网络培训，上报该县2019年度45名公务员、40名事业单位、28名医疗卫生定向生、8名乡镇卫生院的公开招聘计划，配合完成172名公务员（科员）个人档案整理，并录入系统。
以党建为引领，扎实推进就业扶贫工作，使行风建设持续深入。该县人社局认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化制度的约束力和执行力，按照主体责任清单，严格落实“两个责任”，夯实“一岗双责”责任制，深入开展人社系统行风建设系列活动，聚焦“四铁”创建，着力打造用制度管人，按制度办事的阳光机关，持续用力正风肃纪，营造风清气正、干事创业、积极向上的良好部门形象。党员干部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，助推该县就业扶贫工作，实现县域经济发展。
(责任编辑：张颖/王悦慧)
