宁陕县:党建引领就业扶贫 助推县域经济发展

   今年以来,宁陕县人社局以民生为本、人才优先、城乡统筹工作为主线,主动作为、创新思路、狠抓落实。全面落实就业扶贫政策以及人社系统行风建设等方面的新…

   今年以来,宁陕县人社局以民生为本、人才优先、城乡统筹工作为主线,主动作为、创新思路、狠抓落实。全面落实就业扶贫政策以及人社系统行风建设等方面的新任务、新要求,扎实推进就业扶贫,有效带动了当地经济的快速发展。
        通过实施“五个全覆盖”(贫困劳动力稳定就业、技能培训、新社区工厂、贫困人口参保、就业扶贫政策),统筹做好就业创业各项工作。以“送政策、送岗位、送技术”春季专项行动、“春风行动”招聘会、政府网站、微信平台大力宣传就业扶贫相关政策,向全县建档立卡贫困户发放《就业创业和社会保障政策汇编》5000余份,实现了政策全覆盖提高群众知晓率。此外,加大工伤、生育、养老保险扩面宣传力度的,发放宣传资料12000份,以提高广大群众社保政策的知晓率。截至6月底,城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数均完成任务。城乡居民养老保险参保人数41201人,参保率达到99.76%。
         以多项举措扩大就业扶贫宣传的同时,该县建立了“二项资金”做保障、“三项制度”抓管理、“四项惩戒”促落实的工作新模式加强人才管理规范。推动农民工工资支付制度的执行和遏制欠薪行为提供了措施保障。并组织全县事业单位人员开展2019年继续教育网络培训,上报该县2019年度45名公务员、40名事业单位、28名医疗卫生定向生、8名乡镇卫生院的公开招聘计划,配合完成172名公务员(科员)个人档案整理,并录入系统。
        以党建为引领,扎实推进就业扶贫工作,使行风建设持续深入。该县人社局认真落实党风廉政建设责任制,进一步强化制度的约束力和执行力,按照主体责任清单,严格落实“两个责任”,夯实“一岗双责”责任制,深入开展人社系统行风建设系列活动,聚焦“四铁”创建,着力打造用制度管人,按制度办事的阳光机关,持续用力正风肃纪,营造风清气正、干事创业、积极向上的良好部门形象。党员干部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,助推该县就业扶贫工作,实现县域经济发展。
      

(责任编辑:张颖/王悦慧)

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