延安大学附属医院院长为新进员工做岗前培训

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7月8日,延安大学附属医院召开了2021年新进职工人员岗前培训会,100余名新进员工参加了培训,培训会由人力资源部主任罗乐同志主持。

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开班仪式上,白茫茫院长代表院党政致辞,他转达了院党政对新进员工的慰问和欢迎。他说,开展岗前培训是从学生向职工转变的关键一课,也是医院加强新进职工规范化管理、提升岗位适应能力的重要抓手。他要求,新进员工必须思想上高度重视岗前培训,端正学习态度,强化纪律意识,养成良好的学习习惯,力求学有所获、学有所成,尽快适应工作岗位。

培训会上,白茫茫院长做了题为《如何做好一名优秀的医生》的培训,他首先介绍了医院的基本情况和历史沿革。他强调,医务工作者在具备精湛技术的同时,更重要的是要增强对生命的敬畏,努力践行白求恩精神,争做一名优秀的医生。白茫茫院长丰富详实、深入浅出的培训,使新进员工受益匪浅。

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武剑峰副院长做了题为《我院人力资源管理概况》的培训,他从人力资源管理的目标要求出发,结合医院工作实际,就新进职工关心的劳动关系、薪酬福利、日常人员管理、继续教育、职称晋升等方面进行了全面详细的说明。

这次培训,使新进职工对职业和岗位有了明晰的认知,加快了对医院环境和临床工作的适应,为顺利完成学生向医生的转变迈出了坚实的第一步。随后还将进行3天的培训,内容涵盖医院综合发展、人力资源管理基本情况、组织建设、行风与医德医风、消防安全、院前急救、院感规范、信息化建设、医疗设备管理维护等。(罗 乐)

责编:杜鹏飞

编辑:梅   朵

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