2019年，是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。今年以来，鄠邑区人社局把易地扶贫搬迁群众就业作为中心工作，不断创新思路、深化举措，探索出一条适宜区域扶贫工作发展的新道路，为的鄠邑城乡美丽蝶变、百姓幸福宜居打下了坚实的基础。
送政策到户，让贫困户有盼头
鄠邑区人社局以招聘会就业扶贫专区宣传、进社区入户宣传、技能培训宣传、就业岗位推荐宣传为主要宣传形式，对移民搬迁户开展就业创业培训、一次性创业补贴、就业岗位推荐等政策宣传，全力实现易就业扶贫政策的全覆盖，以更有力的措施，让困难群众有事干、有钱赚、有盼头。
送技能到人，让贫困户更有信心
“授人以鱼，不如授人以渔”。为切实做实做优精准培训，让精准培训着实取得成效，鄠邑区人社局结合普遍留守劳动力就业技能不高、主动就业意识不强和就业方向不明的实际情况，精准培训是有效推动就业重要途径，采取有力措施，以转变移民搬迁户思想为核心、提升技能为重点，全面做实精准培训，鼓励、引导贫困户树立脱贫致富的信心和决心，既“富口袋”更“富脑袋”。
送就业到户，让贫困户有奔头
2019年以来鄠邑区人社局把易地扶贫搬迁群众就业作为中心工作，不断创新思路、深化举措，采取“引进岗位、输出就业”的精准就业方式，以“就近解决就业岗位，协调外出就业岗位、专项招聘精准输出就业”作为易地扶贫搬迁户就业创业脱贫的主要渠道。
先后三次对移民搬迁社区贫困劳动力就业状况组织进行摸底，同时安排就业脱贫办工作人员电话联系逐一采集就业状况。根据采集信息，制定了详细的移民搬迁就业清单，对采集的有就业意愿劳动力采取点面结合的方式推荐岗位信息，面上在移民搬迁社区醒目位置张贴筛选的岗位招聘信息供社区群众选择，点上针对未就业贫困劳动力采取一对一逐一电话推荐的方式为群众推荐就业岗位。目前联合市国资委、区扶贫办在搬迁社区组织举办大型专场招聘会1场，向搬迁群众送政策、送技术、送岗位“三送”活动5场次，推荐就业岗位4800余个，让贫困人口有活干，有钱赚，有稳定收入，脱贫不返贫；真正实现移民搬迁户的“安居乐业”。
（责任编辑：张颖/沫沫）
