“查堵点、破难题、树新风、促发展”作风建设活动开展以来，柞水县环境分局紧密结合部门实际，迅速动员部署，细化工作方案，有力有序开展作风建设活动，力促活动出特色、创亮点。
紧扣需求重作为，四访形式新。柞水县环境分局召开企业恳谈会。主动邀请企业座谈，了解企业需求，聘请企业负责人为环保系统行风监督员，签订双向承诺书，发放《生态环境保护服务手册》，切实助推实现“环境质量改善”与“企业发展壮大”双赢目标；开展“联企业纾难解困”行动。及时深入陕西盘龙药业集团股份有限公司召开“纾难解困”座谈会，深入了解企业目前急需协调解决的问题，安排业务人员一对一对接帮扶，为企业提供各项环保咨询服务，积极联系县就业管理局发布招聘公告，尽可能协调解决企业招工难问题，同时督促指导企业严格落实环境污染治理主体责任，增强环保法治意识，促使企业更好践行“两山”理念；用力践行“一线工作法”，以“六员”行动为重点，当好政策普法的“宣传员”、业务培训的“指导员”、坐班接访的“接待员”、纾困解疑的“调解员”、行风评议的“监督员”、在线咨询的“联络员”。该局班子成员带头以上率下，深入窗口、企业、基层群众、执法大队开展“四访”活动，第一阶段全体干部累计开展“四访”67次。
紧扣重点强担当，堵点查找准。结合中心工作，聚焦项目建设环保手续、企业复产复工、疫情防控、环境信访、生态振兴、环境综合执法等环保重点工作，全体干部全过程查摆问题，开展自查自纠，建立问题清单；对查摆发现的问题，分类设置，逐问题分析研判，梳理单位“查堵点”工作具体问题4个，建立切实可行措施8条；扎实开展第二阶段“抓整改、树新风”活动，始终坚持问题导向，全程跟踪，实行动态销号管理，真正做到把堵点疏通、把难题解决，推动工作提质增效。
紧扣问题出实招，建章立制实。建立生态环境系统企业环境帮扶制度，当好“服务员”，为建设“三高三区”新柞水强化绿色服务保障；建立生态环境系统调查研究制度，助推企业快速复工复产和全面达产达效，以高水平生态环境保护助推经济社会高质量发展。建立生态环境系统“企业接待日”制度，全面落实“放管服”改革要求，不断优化服务方式，增强亲清政商关系，加强环境行风建设，推动效能大提升、生态大优化、发展大提速。
下一步，柞水县环境分局将严格按照活动时间表，抓整改、树新风、建机制、促发展，认真总结提炼好本次作风建设活动中的经验做法，及时梳理归纳务实管用、行之有效的工作措施和管理制度，建立健全长效机制，全力推动全县生态环保事业高质量发展。（何磊磊）
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